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貼心實用的年會策劃細節,趕快學起來!

臨近年底的時候,也是公司最忙的時候,而且大部門的公司都是在忙于企業年會,對于新公司要策劃年會的話需要注意的問題還是比較多的,一些在年會上實用的策劃細節趕快記好學起來吧!

臨近年底的時候,也是公司最忙的時候,而且大部門的公司都是在忙于企業年會,對于新公司要策劃年會的話需要注意的問題還是比較多的,一些在年會上實用的策劃細節趕快記好學起來吧!

第一,策劃年會的入場方式

年會的入場是第一個階段,也是所有參加年會人員對整場活動的第一印象。最常見的方式就是走紅毯,在年會的門口放置簽到墻或者掃碼登記入場的,當然在入場的門口就可以布置的特別一點、形象一點。

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第二,年會暖場環節

這個環節是很多人在策劃年會的時候最容易忽略的,但這個環節也是可以在年會上起到“錦上添花”的。在進入會場之后,內場就可以開始暖場的階段,比如輪播音樂、大屏幕上投放視頻或一些祝福語,等待年會的開始。

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第三,年會節目

這個環節是所有環節中最頭疼的了,公司上下各個部門都開始絞盡腦汁的想節目。不知道大家看到過阿里巴巴公司年會的節目沒有,最吸引眼球的就是馬云老板的大秀了,這個節目是不是年會最有特點的表演形式呢?

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第四,年會游戲

年會的時間一般都比較長,想讓員工時刻保持期待和飽滿的熱情,可以讓節目、游戲、抽獎穿插著進行。

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第五,年會抽獎

年會的抽獎環節是整場年會員工最期待的環節了,抽獎順序可以自行安排??梢砸淮涡猿橥?,也可以分批次抽,如幸運獎、三等獎、二等獎、一等獎這樣,不過這樣的抽獎方式小編還是比較推薦的,避免造成整場活動的枯燥乏味。

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年會是公司一年以來最重要的會議了,當然要做好有趣、幾乎完美,但是要達到所有人的標準是很難的,像上海眾基這樣有十幾年策劃經驗的公司來說都很難達到,畢竟“重口難調”,符合大多數人的“口味”就幾乎完美了,至少要做到不讓員工有“這是個年會嗎?太沒意思了吧!”這樣的想法。

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